Tôi mới xem được phần mục quảng cáo của hãng Nike về vấn đề phân biệt giới tính ở Nhật Bản. Thực ra thời gian công chiếu của video từ năm 2021 lận, tiếp cận vấn đề giới tính theo một góc nhìn lo lắng về tương lai của trẻ em gái, nhưng cũng mở ra một góc nhìn mở hơn về tương lai của những trẻ em gái có thể làm hết những công việc mà nam giới có thể làm, những vị trí, những mức thu nhập mà họ kiếm được. Điều này ảnh hưởng từ nền văn hóa của Nhật Bản, khi xưa nay khi lấy chồng, phụ nữ Nhật Bản sẽ ở nhà toàn thời gian, giành toàn bộ thời gian để chăm sóc con cái và chăm lo cho gia đình. Nhưng có lẽ tới thời điểm hiện tại, khi phong trào bình đẳng được nổ ra ở khắp nơi, thì nó cũng trở thành vấn đề cần quan tâm và thay đổi ở đất nước xứ sở hoa Anh Đào này.
Cùng nội dung về phong
trào bình đẳng, cuốn sách “Dấn thân” mà tôi mới có cơ hội tiếp cận này cũng là
một góc nhìn rất rộng và có sức ảnh hưởng hỗ trợ trong quá trình đấu tranh “bình
đẳng’ đó.
Cuốn sách không phân
rõ ra các chương, nhưng cũng tách từng phần để người đọc hình dung được rõ hơn
các chủ điểm của các phần, để bạn hình dung tốt hơn, tôi cũng sẽ chia sẻ cảm nhận
của mình theo từng phần của cuốn sách nhé.
1.
Khoảng trống tham vọng
lãnh đạo
Phần đầu của cuốn sách
được tác giả đưa ra vấn đề về kỳ vọng, hay tham vọng thành công trong tương lai
của hai giới. Ảnh hưởng rất nhiều từ những văn hóa các đồi để lại, thật may mắn
vì câu chuyện của tác giả được đưa ra theo chiều hướng “nữ quyền” ngay từ thời
ông bà- cách thời của tác giả 52 năm, lẽ ra ở thời điểm đó nam quyền vẫn luôn ở
thế thượng phong. Nhưng cả ông, và bà của tác giả đã có những quan điểm công bằng
hơn, điều này tạo nên văn hóa gia đình, ảnh hưởng rất nhiều tới xu hướng nhận
thức của các con cháu.
Tham vọng lãnh đạo được
tác giả đặt trong bối cảnh hiện tại đã bớt hơn sự chênh lệch, nhưng vẫn luôn
còn những áp lực cho nữ giới khi nghĩ về những vị trí lãnh đạo. Có lẽ họ sợ bị
soi mói, trách móc bởi chính sự “tham vọng” đó, hay là những “lo lắng” về việc
chăm sóc gia đình....
Ở phần đầu vấn đề này,
tác giả đã gợi mở rất rõ vấn đề khác biệt giữa hai giới, điều dẫn tới sự chênh
lệch hay thiếu bình đẳng với các vị trí lãnh đạo trên toàn thế giới. Hãy giữ
tâm thế để cùng nghiền ngẫm những phần tiếp theo, cùng giành thời gian để ngẫm
lại môi trường hiện tại và chính bản thân mình nhé.
2.
Ngồi vào bàn
Tiêu đề của phần này
có lẽ lấy cảm hứng trực tiếp từ câu chuyện của tác giả, khi trong một cuộc họp
lãnh đạo, tác giả là người chủ động nhận vị trí ngồi bên lề để không bị chú ý tới
và nghĩ rằng bản thân chưa có nhiều kinh nhiệm của lĩnh vực đó nên tránh khỏi những
câu hỏi ý kiến.
Bạn có nghĩ từ việc chọn
ví trí ngồi cũng ảnh hưởng hay phản ánh trực tiếp tâm thế của người ngồi. Bạn
có nghĩ, trong 1 lớp học bạn chọn vị trí ngồi cuối cùng, xa bục giảng của giảng
viên thì bạn sẽ là người năng nổ đưa ra ý kiến, hay có thể tập trung hoàn toàn
vào nội dung bài học ngày hôm đó hay không? Vậy nên, thoạt đầu nghe tiêu đề có
vẻ không được rõ ràng cho lắm, nhưng sau câu chuyện hay vấn đề được tác giả đưa
ra lại thấy vô cùng ý nghĩa.
Hãy luôn chủ động đặt
bản thân vào câu chuyện, vào vấn đề, dù rằng bạn chưa thực sự giỏi trong lĩnh vực
đó, nhưng khi lựa chọn “ngồi vào bàn” bạn đang thể hiện cho bản thân và mọi người
thấy sự sẵn sàng của chính mình.
3.
Thành công và yêu quý
Trong phần này tác giả
đưa ra vấn đề thực tại, tôi ngẫm tới môi trường xung quanh mình và vẫn cảm thấy
có sự đúng đắn ở đó, nhưng trước giờ tôi cũng không từng nghĩ nhiều về nó.
Thành công và yêu quý cũng là vấn đề khác biệt giới, góc nhìn này luôn dễ dàng
hơn cho nam giới, nhưng với nữ giới lại khắt khe. Và điều lạ lùng là cả nam và
nữ đều nhìn nhận như vậy.
Tác giả tôn trọng sự
khác biệt giữa hai giới, cũng không ít lần cảm thấy bối rối trong các cuộc “hòa
đồng”, thậm chí còn từng thử hòa đồng như những người anh em đồng giới với các
nhà lãnh đạo bằng cách thử hút xì gà, nhưng có lẽ những điều không phù hợp thì
không thể cố gượng ép, thành thử, bà được coi như “thiếu hòa đồng”.
4.
Khung leo tròe thay thế
chiếc thang
Tác giả đã tự nhận rằng dù bản
thân tới thời điểm hiện tại được coi là thành công, nhưng ngay từ đầu bà đã
không có định hướng gì rõ ràng cho việc mình làm hay hướng mà bản thân sẽ đi.
Bà cũng như bao nhiêu con người khi bước chân ra khỏi ghế trường, cũng hoang
mang về hướng đi sắp tới. Vậy nên nếu bạn đang ở tâm thế không biết đi như thế
nào thì cũng đừng lo lắng, hãy cứ tiến lên khi thấy cơ hội, dù nó đang là ở
lĩnh vực nào đi chăng nữa. Sự nghiệp theo bà mô tả không phải luôn là chiếc
thang thẳng đứng, cứ lên bước 1 thì sẽ tiếp tới bước 2, mà là chiếc khung leo
trèo, bạn vẫn sẽ tiến lên, dù bước tiếp theo của bạn là sang trái hay phải, hay
thậm chí có bước lụt xuống so với vị trí đứng hiện tại thì sau cùng bạn cũng sẽ
tiến lên thôi.
5.
Bạn có phải cố vấn của
tôi?
Phần này được tác giả
đưa ra giống như quan điểm “một chữ cũng là thầy, nửa chữ cũng là thầy” ở văn
hóa phương Đông, hay cụ thể hơn là ở Việt Nam vậy. Câu chuyện của tác giả đưa tới
luôn là những câu chuyện thực, con người thực, cảm nhận thực. Mọi câu chuyện đó
đều được đưa ra một cách tự nhiên, sắp xếp vào đúng các phần phù hợp, và đưa
thêm những cảm nhận cho từng mục đó.
Thật là sự sắp xếp đầy
lôi cuốn; đọc các phần tôi không biết phải tạm dừng ở đâu, nên nếu có thể bạn
nên sắp xếp thời gian để đọc theo từng phần mục đã được phân. Nếu phải tách nhỏ
hơn, hãy đảm bảo trước khi bắt đầu, bạn còn nắm được các ý của phần trước đó.
6.
Tìm sự thật và nói lên
sự thật
Giao tiếp chân thật là nền tảng để
xây dựng mối quan hệ trong gia đình và tạo hiệu quả thực sự trong công việc. Nhưng
chúng ta luôn được dạy rằng khi giao tiếp phải lịch sự, khéo léo, tránh làm tổn
thương người khác. Những điều này không sai, nhưng nếu áp dụng trong tất cả các
tình huống thì con người sẽ không còn chân thật với nhau nữa. Những điều nên sửa
đổi, cải thiện cũng sẽ bị mù mờ che lấp bởi những ý kiến “lịch sự”.
7.
Đừng từ bỏ trước khi
chính thức rút lui
Câu chuyện được gợi từ những người
phụ nữ đứng trước lựa chọn chăm sóc con cái, gia đình và sự nghiệp. Tác giả cho
rằng không ít người đứng trước những băn khoăn lựa chọn từ bỏ hay tiếp tục ngay
cả khi họ chưa phải lựa chọn. Bạn đã có người yêu chưa? Bạn lập gia đình chưa? Bạn
đã mang thai chưa?....vậy nhưng mọi người vẫn luôn nghĩ về trách nhiệm chăm sóc
gia đình ngay cả khi chưa thực sự rút lui, từ đó có thái độ làm việc không vượt
lên, không giành lấy quyền lực hay vị trí chức vụ. Tác giả cho rằng, ngay cả
khi bạn đã mang thai, việc bạn bắt đầu có em bé để giành nhiều thời gian chăm sóc
cũng phải tới 9 tháng nữa, trong thời gian này, bạn chưa phải rút lui, vậy tại
sao phải suy nghĩ quá sớm để tự tước đi những cơ hội của chính mình?
8.
Bạn đời phải thật sự
là bạn đời
Tác giả tự nhận là người
may mắn khi có được người bạn đời luôn ủng hộ và hỗ trợ bà trong sự nghiệp cũng
như công việc gia đình. Việc đưa ra luận điểm về bạn đời tức đối tượng cuốn sách
hướng tới không chỉ có nữ giới, nam nhân cũng cần có chung quan điểm nhìn nhận
về sự chia sẻ trách nhiệm về chăm sóc gia đình và thời gian giành cho sự nghiệp
của nữ giới. Nhưng trước hết, nữ giới cần nhìn nhận được vấn đề để tự giành lấy
những “bình đẳng” này, nó không chỉ giúp nữ giới có được sự nghiệp và sự phát
triển tốt hơn, mà còn giúp gia đình hạnh phúc hơn nữa.
Bạn có đang giữ quan điểm
an phận thủ thường, lui về hậu phương cho “đối tác gia đình” trinh chiến sự
nghiệp không? Hãy nghĩ nhiều hơn về sự tự chủ trong lựa chọn, trong mọi quyết định
của mình nhé!
9.
Hoang tưởng về người
đa năng
Từng có những thời gian tác giả cũng
băn khoăn về những lựa chọn của mình khi không giành nhiều thời gian cho các
con, không biết tuốt về những sự kiện con tham gia, những người bạn, hay cả những
phụ huynh của bạn con mình. Như để an ủi chính mình về lựa chọn sự nghiệp, tác
giả đã tham khảo những nghiên cứu về sự phát triển của con khi có mẹ đồng hành
trong sự phát triển với những đứa trẻ có sự đồng hành của các vú em là không có
sự khác biệt. Sẽ có những lúc bạn cảm thấy tủi thân, có chút đau lòng trong những
trường hợp con không chạy về phía mình. Nhưng sau cùng, bạn vẫn luôn giành tình
yêu đặc biệt cho gia đình, bạn không bỏ lỡ hoặc không hoàn toàn bỏ lỡ những sự
kiện trong đời con. Con sẽ hiểu những điều bạn làm là vì chính bạn và gia đình.
Bạn đừng quá cố cầu toàn khi muốn có thể là một “lãnh đạo toàn năng” ở công ty,
và cũng là một bà mẹ tuyệt vời ở gia đình.
10. Hãy bắt đầu thảo luận
So với thời điểm trước,
hiện nay sự “bình đẳng” đã có những thay đổi đáng kể khi nhìn vào tỷ lệ các lãnh
đạo nữ ở các tổ chức. Nhưng khi người ta quên đi việc tiếp tục đấu tranh cho bình
đẳng, khi so sánh với thời điểm trước thì mức độ bình đẳng ở hiện tại lại được
xem như điều ban ơn chứ không phải là một sự hiển nhiên. Điều này dẫn tới sự xói
mòn lại sự bình đẳng, không còn những hoạt động để thúc đẩy của nữ giới về sự vươn
lên trong sự nghiệp nữa.
Mọi tỷ lệ có thể không
cân bằng, tùy thuộc vào lối sống gia đình, văn hóa cũng như tập quán từng vùng
miền. Vậy nên nếu bạn đang cảm thấy có sự bất công trong giới tính, hãy đứng lên,
hãy bắt đầu thảo luận để mọi người nhìn nhận đúng vấn đề và cải thiện.
11. Chung tay vì một thế giới bình đẳng
Bình đẳng được nêu cao
ở đây không ép buộc mọi người đều phải hy sinh cho sự nghiệp, cố vươn lên những
vị trí lãnh đạo trong công việc, hay phải tỏ ra thái độ bất mãn, chống đối với
nam giới. Lựa chọn thế nào là quyền của mỗi người, và người khác không có quyền
đánh giá hay bàn luận về chúng, nhưng điều tác giả nhắc tới là bạn sẽ lựa chọn
thế nào nếu không có áp lực khác tác động? Hãy nghĩ về nó. Điều bạn muốn là gì,
mọi điều nên dựa trên nền tảng của chính bạn, không phải từ người khác đem lại.
Đó là tất cả những phần
trong nội dung cuốn sách, thực ra sẽ còn một phần rất lớn trong cuốn sách mà tác
giả giành để cảm ơn tới những người có sức ảnh hưởng, hỗ trợ bà trong quá trình
xuất bản cuốn sách này. Điều đó thể hiện được sự trân trọng của bà với những cống
hiến, giúp đỡ của mọi người, cũng hy vọng những điều bà đã làm, đang làm, và còn
tiếp tục làm sẽ giúp đỡ thế giới trở lên bình đẳng hơn, đáng sống hơn.
Tôi hy vọng với những
gì mình chia sẻ ở trên có thể khiến bạn cảm thấy ý nghĩa mà cuốn sách mang lại.
Cuốn sách dài 351 trang (tính cả phần cảm ơn, và giải chú thích), tôi không thể
đem hết giá trị vào trong những lời bình này, vậy nên nếu có cơ hội, bạn hãy giành
thời gian trải nhiệm và cảm nhận nó nhé.
0 Nhận xét